従業員の強みを活かす組織マネジメントのすゝめ 【セミナー】|システム構築やトータルソリューションをお探しなら、日立ソリューションズにお問い合わせください。

株式会社 日立ソリューションズ

従業員の強みを活かす組織マネジメントのすゝめ 【セミナー】

~働き方改革を加速させるHRアナリティクス事例とソリューション~

ご案内

昨今の働き方改革は労働時間の削減や生産性の向上といった制度や業務面での改革がクローズアップされていますが、本来、成果を上げる主体である従業員に視点を置いた改革は、まだ不十分であると言えます。
AIによる業務の自動化が進めば、企業の競争力は非定型業務でイノベーションを創造する力に左右されます。こうした状況では従業員それぞれの強みを活かし、従業員が働きがいを感じられる組織づくりが不可欠となります。そのためには、従業員エンゲージメントの向上が重要な要素です。
本セミナーでは、従業員エンゲージメント向上に向けた人財アナリティクスの取り組み事例と、従業員一人ひとりの能力を見える化し組織パフォーマンス向上を支援する人材データプラットフォーム、従業員の働き方を可視化し自律的な働き方改革を支援するソリューションを紹介します。働き方改革の次の一手を支援するソリューションを是非ご覧ください。

セミナーお申込み

定員に達したため受付を終了いたしました。

本セミナーは終了いたしました。

講演資料
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開催概要

日時

2019年7月8日 (月) 15:00~17:00 (14:30受付開始)

場所

〒108-8250
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 20F セミナールーム

定員

50人

主催

株式会社日立ソリューションズ

対象

人事・総務部門、IT部門、経営企画部門、他コーポレート業務部門、開発・設計部門

費用

無料

セミナープログラム

15:00~ ご挨拶
15:05~
従業員エンゲージメントを高めるために~HRアナリティクスの取り組み事例~

日立ソリューションズでは働き方改革の全社運動を2014年から開始し、柔軟な働き方の実現、総労働時間の削減に取り組んでいます。現在では運動を強化し、従業員の強みを活かし、働きがいを感じられる組織づくりに向けてHRアナリティクスを活用しています。本セッションでは当社におけるHRアナリティクスの取り組み事例をご紹介いたします。

株式会社日立ソリューションズ
スマートライフソリューション事業部 主管技師長 伊藤 直子

15:45~ 休憩
16:00~ 組織パフォーマンスを高めるために必要な人材データプラットフォーム

社内にどんな人材がいるのか。力を発揮できるポジションはどこか。評価は適正か。このような問題を解決するのが「人財データプラットフォームCYDAS」。本セッションでは人事情報の管理、スキル分析、目標管理などの仕組みをご紹介します。

株式会社日立ソリューションズ
HRテクノロジーセンタ 主任技師 浅野 圭

16:25~ 働き方を見える化し、自律的な改革を促進するためのダッシュボード

働き方改革を進める上で重要なのは、組織全体が自律的に問題を把握し改善することです。本セッションでは就業実績のデータから超過勤務時間や有給休暇取得状況などの問題を把握し、データに基づいた改善策の立案を支援する「リシテア/HRダッシュボード」をご紹介します。

株式会社日立ソリューションズ
HRテクノロジーセンタ グループマネージャ 平山 純

16:50~ 質疑応答
17:00 終了予定
  • ※都合により内容が変更される場合がございます。予めご了承ください。
お申し込み

※定員に達した場合は、その時点でお申し込み締切りとさせていただきます。
開催日の2営業日前にて、お申し込みを締切らさせていただきます。

※同業他社のお客さまからのお申し込みは、お断りさせて頂く場合がございます。

セミナーお申し込み

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セミナーに関するお問い合わせ

セミナーに関するご質問などお問い合わせください。

担当部署:デジタルソリューション営業部 第3グループ
担当:長谷川 豪
Email:[email protected]  TEL:03-5780-0587 FAX: 03-5780-7037
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お電話でのお問い合わせ 0120-958-545 受付時間:月曜日から金曜日(祝祭日除く)10時から17時30分

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